Совместное исследование с порталом hh.ru показало, что на фоне острой нехватки кадров зарплаты продолжают расти – по некоторым направлениям за год они увеличились на 45%.
Если сравнивать первое полугодие 2025 года с аналогичным периодом прошлого года, то сильнее всего вырос заработок брокеров — на 45%, до 179 тыс. руб. Среди рабочих специальностей лидируют маляры — их доходы увеличились до 119 тыс. руб. (+38%). По словам Марии Игнатовой, директора по исследованиям hh.ru, это говорит о перегреве в риелторском сегменте и одновременно подчеркивает дефицит рабочих рук.
Высок спрос на рабочие специальности, занятые непосредственно на стройке. Острее всего не хватает сантехников, маляров и электромонтажников: на каждую вакансию в среднем приходится всего по два резюме. Среди офисных специалистов не хватает инженеров-сметчиков — на одно объявление от работодателя откликается лишь четыре кандидата. Также рынок нуждается в инженерах-проектировщиках — на открытую позицию претендует порядка пяти соискателей.
«Даже в эпову цифровой революции ручной труд и экспертные знания остаются незаменимыми. Растет спрос на "гибридных" специалистов, которые обладают знаниями из разных областей: архитектуры, IT и инженерии. Для подготовки таких кадров внутри компании мы создаем условия для постоянного профессионального роста: внедряем наставничество, разрабатываем индивидуальные планы развития и поддерживаем инициативы. Специалистам в отрасли сегодня нужно учиться каждый день, осваивать новые технологии, вырабатывать умение быстро адаптироваться к изменениям», — отметил Сергей Гончаров, генеральный директор ГК «Развитие».
Самой профицитной сегодня профессией является брокер по недвижимости - в среднем на одну вакансию приходится 35 резюме. Также есть переизбыток кандидатов среди дизайнеров (22 резюме на вакансию) и руководителей строительных проектов (20).
